南鋁文化，旗紅花香

文化是企業(yè)發(fā)展的智力支撐和價(jià)值底蘊(yùn)。有人說現(xiàn)代企業(yè)的真正存在，不是資產(chǎn)的存在，而是文化的存在南平鋁業(yè)拓入全國520家重點(diǎn)企業(yè)，得益于企業(yè)的改革和發(fā)展，得益于有豐厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。公司在改革和發(fā)展中，逐漸形成了個(gè)性鮮明的企業(yè)文化。南鋁之歌、南鋁精神、宣傳陣地，英模人物、文體活動(dòng)和創(chuàng)新之曲等等，是企業(yè)文化的一道道風(fēng)景線。

以“新南鋁、新文化”、“忠誠盡職，拼搏求變”為主題的南平鋁業(yè)首屆、第二屆企業(yè)文化節(jié)，是公司創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)縮影。企業(yè)文化建設(shè)在南平鋁業(yè)四季常青。

思想觀念的轉(zhuǎn)變，是文化創(chuàng)新的開端，更是培育新的價(jià)值觀的前提和基礎(chǔ)。南平鋁業(yè)從抓職工的思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，開展了諸如“我與企業(yè)同行”、“面對取消電解鋁優(yōu)惠電價(jià)的生死挑戰(zhàn)，我怎么辦”大討論以及“凝聚力工程”等豐富多彩健康有益的活動(dòng)，給職工帶來了新視野、新思維，對職工思想觀念進(jìn)行了洗禮　　南平鋁業(yè)職工形成了共識(shí)：名牌背后是文化。名牌代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力，是一個(gè)企業(yè)的標(biāo)識(shí)。南平鋁業(yè)創(chuàng)名牌活動(dòng)扎實(shí)有效，提出的“以人為本，追求閩鋁品質(zhì)、環(huán)境和諧完美”的管理方針蘊(yùn)含著良好的道德規(guī)范，是新時(shí)期職工共同的價(jià)值觀，職工銘記于心，并自覺貫徹于日常的生產(chǎn)工作中。

“閩鋁”牌是中國名牌、中國馳名商標(biāo)、國家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。名牌的產(chǎn)生，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，也是企業(yè)文化創(chuàng)新的豐碩之果。對此，南平鋁業(yè)職工仍在繼續(xù)努力著，向更高層邁進(jìn)。新經(jīng)濟(jì)條件下的競爭，歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)速度的競爭。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)新的客觀要求。南平鋁業(yè)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，不只是一個(gè)口號(hào)，更落實(shí)在實(shí)踐中。南平鋁業(yè)鼓勵(lì)職工在職充電的激勵(lì)機(jī)制不斷完善，職工學(xué)習(xí)積極性不斷增強(qiáng)。南平鋁業(yè)還積極創(chuàng)造條件培訓(xùn)職工，職教創(chuàng)新碩果豐。 南平鋁業(yè)打造企業(yè)文化榮譽(yù)多多。近兩年，企業(yè)先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“國家級(jí)綠色社區(qū)”。南平鋁業(yè)十一五規(guī)劃勾畫出企業(yè)改革發(fā)展的航海圖，公司能否到達(dá)勝利的彼岸，還必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化來導(dǎo)航和支撐，必須推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，用文化塑造南平鋁業(yè)的價(jià)值理念，用文化打造南平鋁業(yè)的品牌，用文化樹南平鋁業(yè)的形象，用文化提升南平鋁業(yè)的競爭力。

相信“忠誠盡職、拼搏求變”的企業(yè)文化氛圍在南平鋁業(yè)將越發(fā)濃厚